聚智赋能，为梦想加速！——“精锐计划”中层干部与核心管理人员训练营开班
时间：2023-09-21
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为深化公司人才培养工作，进一步提升核心团队的管理水平与领导能力，增强团队凝聚力和整体向心力，近日，梦想置业“精锐计划”中层干部与核心管理人员训练营正式开班。公司党支部书记、董事长胡蓉，财务总监冯炜出席开班仪式，中层管理人员及全体党员共计60余人参加培训。
胡蓉同志在开班仪式上强调，人才是公司发展的重要基石，梦想置业作为国有地产公司，肩扛新区房地产开发重任，年内滨水组团、山悦和鸣等3个新地块同时开建，江悦和鸣、滨江府1913等项目实现首批顺利交付，离不开全体员工的辛勤付出和不懈努力，我们这支团队以实干实绩展现了国企的担当与作为。“精锐计划”是公司在人才培养方面的重要举措，希望所有学员能够珍惜这次学习机会，保持良好的精神状态，带着问题去学习、去思考、去研讨，把学到的东西灵活运用到实践中去，与公司一道充分把握发展机遇、勇敢面对市场挑战，为集团推进高质量发展进程贡献新力量。
冯炜同志介绍了此次训练营的课程设置及授课方式。“精锐计划”是公司为中层干部与核心管理人员量身定制的专题培训，是梦想置业打造学习型组织，鼓励员工持续学习、勇于创新的重要举措之一。通过前期广泛的线上调研和线下访谈确定了培训目标，从思想建设、自我管理、团队管理、业务管理等多个维度定制培训课程，结合业务中的难点、痛点问题开展课题研讨，以“训战结合”的方式促进学员整体能力的提升，助推公司业务发展。
学员代表刘博帆、任杰宇作出表态发言，珍惜机会、潜心学习、学以致用、增强本领，共同展现全体学员虚心向学、积极向上的良好风尚。
《高效能人士的七个习惯》是此次训练营的首堂课程，通过分组讨论、案例分析、场景教学、模拟训练等多种教学方式，带领学员深入学习七个优质习惯，从依赖走向独立，从独立走向互赖，不断更新实现高效能。课堂上，学员们分组讨论，密切配合，围绕七个优质习惯开展了激烈的游戏体验和精彩的分享互动。
课程结束后学员们一致好评：
“生动有趣，通俗易懂，贴近实际，直击工作中的痛点与疑惑，学到了管理经验。”
“一些日常所见的管理概念从新的角度给与阐释，让我解决问题有了新的思路。”
“希望后续还能多参加此类的培训，全面提升自我。”
责编：樊梦婷
来源：湘江集团
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